Nous confier une mission

Comprendre votre besoin

• Définition ensemble des enjeux du poste, des missions, des compétences techniques indispensables, de la personnalité la plus adaptée à vos attentes.
• Echanges avec les parties prenantes pour bien comprendre les attendues et découvrir votre entreprise.

Identification des potentiels

En fonction de votre besoin et de la confidentialité de la recherche :

• Approche directe (« Chasse »),
• CVthéques, Fichiers interne
• Réseaux sociaux, Réseau Ecoles, Réseau Akeos ou partenaires
• Annonces.

Evaluation des potentiels

• Entretien téléphonique, Skype
• Entretien en vis à vis permettant de cerner :
  • la motivation
  • la personnalité
  • l'adéquation au poste

Présentation des potentiels

Chaque dossier vous est présenté avec une synthèse écrite reprenant :

• Le projet professionnel, le parcours, les motivations du candidat
• Les points clés de sa personnalité, les points de vigilances ainsi que notre avis.